Herausfordernden Menschen begegnen

In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training erhälten ihre Mitarbeiter alles,  was sie brauchen,  um mit Menschen gut zurechtzukommen, die für sie herausfordernd sind. Denen sie bislang aus dem Weg gegangen sind, oder über die sie sich immer nur geärgert haben.  Beziehungen sind oft wie Schatztruhen. Man braucht Mut & Neugierde, um hineinzuschauen.

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Herausfordernden Menschen begegnen

 

Wir alle kennen Menschen, mit denen der Kontakt eher schwierig erscheint. Entweder weil sie uns unsympathisch sind, oder andere Werte haben als wir selbst. Im Privaten kann man ihnen meist aus dem Weg gehen. Beruflich ist das oft nicht möglich. Da sind wir auf Kooperation angewiesen.

Dieses Training ist für ihre Mitarbeiter* richtig, wenn…

  • sie oft unsicher sind im Umgang mit Menschen, die sie zu provozieren scheinen
  • sie es nicht immer nur einfach finden, mit ihnen einen Konsens zu finden
  • sie oft das Gefühl haben, von Ihnen an die Wand gespielt zu werden 
  • Herausfordernden Menschen begegnen bedeutet, sich darüber im Klaren zu sein, was diese Menschen an dir triggern und warum das so ist. Nur so kann jeder die Verantwortung für seine ( Arbeits-) Beziehung übernehmenund sie aktiv gestalten.

Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach 

„Ich habe Menschen, die mir Angst gemacht haben, immer gemieden. Bis ich in einem Coaching bei Ulrike Garstman verstanden habe, was das Thema mit mir zu tun hat.

Clara Bergmann, Düsseldorf 

Nicht sicher, ob dieses Training richtig für ihre Mitarbeiter* ist? Wir finden es zusammen heraus!

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+49 2161 8210631

office@garstman-academy.com

Deine Vorteile

Was zeichnet das Training aus?

Erfahrungsstark & praxisnah
Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand

Interaktiv
Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend. 

Viele Perspektiven
Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.

Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.  

Auf einen Blick

Das erwartet ihre Mitarbeiter* in meinem Coaching.

3 Life-Sessions in der Großgruppe zu je 1,5 Stunden
Ein Kleingruppen-Coaching mit maximal 4 Teilnehmern für ein intensives Coaching im 2. Termin
Exklusiven Zugang zum Mitgliederbereich der Garstman Online-Academy mit allen Aufzeichnungen der Sessions und Arbeitsblätter

Ulrike Garstman

Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin

Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.

Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.

Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!

Feedback
meiner Kundinnen & Kunden

Ich habe einige meiner Klienten gefragt, warum sie gerne mit mir arbeiten. Das sind ihre Antworten.

„Frau Garstman hat uns die letzten Jahre bei Präsenz-Trainings im Bereich Kommunikation und -techniken wie Storytelling und Gesprächsführung zu herausfordernden Themen in Zeiten von Transformation begleitet. Mit viel Kompetenz, Engagement, Humor und Herzblut hat Sie unsere Mitarbeiter in ganz Deutschland unterstützt, sich in Gesprächen im beruflichen wie auch privaten Umfeld sicher und wohl zu fühlen. 

Verena Wiedmaier |
Communications Manager  Bayer AG

„Ulrike Garstman arbeitet seit vielen Jahren sehr erfolgreich im Bereich Teamentwicklung & Einzelcoaching. Ihr Geheimnis ist ihre Professionalität, verbunden mit einem großen Interesse am Menschen. Es ist immer zu spüren, dass ihr Menschen am Herzen liegen und ihre große Leidenschaft sind.

Myriam Maierhofer |
Leiterin der Organisations- und Personalentwicklung
LVR-InfoKom

Ihr Coaching

Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen ihre Mitarbeiter lernen, mit Menschen umzugehen, die sie herausfordernd finden. Drei praktische Hausaufgaben helfen ihnen dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.

4 Termine & 3 Hausaufgaben mit Besprechung bei einem erfahrenen Coach

Ihr Invest: Preis auf Anfrage 

Ihr Gewinn: Jede Menge Erkenntnisse und fundiertes Wissen, das ihren Mitarbeitern* bereits am nächsten Tag nützlich sein wird.

    Sie interessieren sich für dieses Angebot?


    Ich freue mich auf Ihre Anfrage!














    "Als Führungskraft muss man bereit sein, die Perspektive aller Beteiligten einzunehmen, um ihre vielfältigen Erwartungen adäquat managen zu können. Das Coaching von Ulrike Garstman hat mir geholfen, diesen Kraft- und Balanceakt gleichermaßen zu meistern, ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben!"

     

     Dr. Sabine Hückmann   CEO  Ketchum Germany