Konflikte richtig gut auflösen

In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training erhälten ihre Mitarbeiter* alles, was sie brauchen,  um Konflikte als Chance zu begreifen und diese auf Augenhöhe aufzulösen. Ein gutes Konfliktmanagement ist die Schlüsselkompetenz überhaupt und macht das Leben so viel leichter. Im Beruf und im Privaten. 

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Konflikte richtig gut auflösen

Alle haben sie. Niemand mag sie und die Wenigsten können sehr gut mit ihnen umgehen. Konflikte !

 

Konflikte zu verstehen, ihre Ursachen zu kennen und damit auch schon ein wichtiges Werkzeug für ihre Bewältigung zu haben, ist eine unglaubliche Bereicherung der eigenen Kompetenzen.

 

Dieses Training ist für ihre Mitarbeiter* richtig, wenn.. 

  • sie alles versuchen, um sie zu vermeiden
  • sie sich vor allen Konflikten scheuen und ihnen am liebsten aus dem Weg gehen würden
  • sie ihnen hilflos gegenüberstehen und nicht wissen, was sie tun sollen, damit sie friedlich aufgelöst werden können. 

Ein gutes Konfliktmanagement setzt die Bereitschaft voraus, das eigene Handeln zu reflektieren, die Perspektive zu wechseln, um den anderen zu verstehen und Zeit zu investieren, um gemeinsam nach guten Lösungen zu suchen. Auf Augenhöhe.

 

Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach

 

„ Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern vielmehr der Fortschritt sein. „ 

 

Joseph Joubert, Frankreich 

Nicht sicher, ob dieses Training richtig für ihre Mitarbeiter* ist? Wir finden es zusammen heraus!

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+49 2161 8210631

office@garstman-academy.com

Deine Vorteile

Was zeichnet das Training aus?

Erfahrungsstark & praxisnah
Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand

Interaktiv
Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend. 

Viele Perspektiven
Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.

Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.  

Auf einen Blick

Das erwartet ihre Mitarbeiter in meinem Coaching.

3 Life-Sessions in der Großgruppe zu je 1,5 Stunden
Ein Kleingruppen-Coaching mit maximal 4 Teilnehmern für ein intensives Coaching im 2. Termin
Exklusiven Zugang zum Mitgliederbereich der Garstman Online-Academy mit allen Aufzeichnungen der Sessions und Arbeitsblätter

Ulrike Garstman

Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin

Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.

Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.

Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!

Feedback
meiner Kundinnen & Kunden

Ich habe einige meiner Klienten gefragt, warum sie gerne mit mir arbeiten. Das sind ihre Antworten.
„Frau Garstman hat uns die letzten Jahre bei Präsenz-Trainings im Bereich Kommunikation und -techniken wie Storytelling und Gesprächsführung zu herausfordernden Themen in Zeiten von Transformation begleitet. Mit viel Kompetenz, Engagement, Humor und Herzblut hat Sie unsere Mitarbeiter in ganz Deutschland unterstützt, sich in Gesprächen im beruflichen wie auch privaten Umfeld sicher und wohl zu fühlen. 

Verena Wiedmaier |

Communications Manager  Bayer AG

 

„Frau Garstman hat uns die letzten Jahre bei Präsenz-Trainings im Bereich Kommunikation und -techniken wie Storytelling und Gesprächsführung zu herausfordernden Themen in Zeiten von Transformation begleitet. Mit viel Kompetenz, Engagement, Humor und Herzblut hat Sie unsere Mitarbeiter in ganz Deutschland unterstützt, sich in Gesprächen im beruflichen wie auch privaten Umfeld sicher und wohl zu fühlen. 

Verena Wiedmaier |

Communications Manager  Bayer AG

 

Ihr Coaching

Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen ihre Mitarbeiter* lernen,  Konflikte auf Augenhöhe aufzulösen. Drei praktische Hausaufgaben helfen ihnen dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.

4 Termine & 3 Hausaufgaben mit Besprechung bei einem erfahrenen Coach

Ihr Invest: Preis auf Anfrage

Ihr Gewinn: Jede Menge Erkenntnisse und fundiertes Wissen, das ihren Mitarbeitern* bereits am nächsten Tag nützlich sein wird.

    Sie interessieren sich für dieses Angebot?


    Ich freue mich auf Ihre Anfrage!














    "Als Führungskraft muss man bereit sein, die Perspektive aller Beteiligten einzunehmen, um ihre vielfältigen Erwartungen adäquat managen zu können. Das Coaching von Ulrike Garstman hat mir geholfen, diesen Kraft- und Balanceakt gleichermaßen zu meistern, ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben!"

     

     Dr. Sabine Hückmann   CEO  Ketchum Germany