Führen in Veränderungs-prozessen
In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training erhälst du alles, was du brauchst, um deine Mitarbeiter für zukünftige Veränderungen zu begeistern und sie mit ins Boot zu holen.
Gemeinsam an neuen Zielen arbeiten
Veränderungen machen vielen Menschen Angst und sie zeigen diese in den unterschiedlichsten Ausdrucksformen. Diesen Widerstand gilt es zu verstehen. Ihn lesen zu lernen, um ihn dann gemeinsam auflösen zu können.
Dieses Training ist für dich richtig, wenn…
- Du kleinere oder größere Veränderungen planst
- Du jetzt schon weißt, dass deine Mitarbeiter nicht begeistert sein werden
- Du Lust hast, Deine Mitarbeiter ins gemeinsame Boot zu holen
Erfolgreiches Führen in Veränderungsprozessen setzt sowohl die Bereitschaft als auch die Fähigkeit voraus, sich mit den Ängsten seiner Mitarbeiter beschäftigen zu wollen und diese ernst zu nehmen.
Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach
“Culture eats strategy for breakfast.”
+49 2161 8210631
Deine Vorteile
Was zeichnet das Training aus?
Erfahrungsstark & praxisnah
Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand
Interaktiv
Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend.
Viele Perspektiven
Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.
Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.
Das erwartet dich in meinem Coaching.
Training: Führen in Veränderungsprozessen auf einen Blick
Vier Sessions, die dich dabei unterstützen, deine Kompetenzen für Veränderungsprozesse weiterzuentwickeln.
1. Termin: 09.03. 2022
2. Termin: 16.03.2022
3. Termin: 23.03.2022
4. Termin: 30.03.2022
Ulrike Garstman
Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin
Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.
Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.
Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!
Feedback
meiner Kundinnen & Kunden
Zu unserer Zusammenarbeit gehört ebenfalls eine jährliche Veranstaltung aller 45 Führungskräfte, in der Frau Garstman zum einen die Moderation als auch die Konzeption und Durchführung übernimmt.
Sie schafft es durch immer wieder neue Impulse ein Gefühl der Einmaligkeit bei uns hervorrufen, so dass es sehr kurzweilig und interessant für alle Teilnehmer ist und bleibt.“
Geschäftsführung
ERGO Gourmet
Frau Garstman verbindet hohe Methodenkompetenz mit einer offenen, freundlichen und empathischen Ausstrahlung. So gelingt es ihr, den beteiligten Menschen Lösungswege aufzuzeigen und unsere Teams weiterzuentwickeln.“
Thomas Coenen
Geschäftsführer Südwestfalen-IT
Dein Coaching
Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen du lernst, wie Du Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten kannst. Drei praktische Hausaufgaben helfen dir dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.
Dein Invest: € 490,- inkl. 19 % MwSt
20 Jahre Coaching-Erfahrung: für Einzelpersonen & in Unternehmen
Sichere Buchung: Ihre Daten werden verschlüsselt übertragen