Führen in Veränderungs-prozessen
In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training erhalten Ihre Mitarbeiter alles, was sie brauchen, um ihre Mitarbeiter wiederum für zukünftige Veränderungen zu begeistern und sie mit ins Boot zu holen.
Gemeinsam an neuen Zielen arbeiten
Veränderungen machen vielen Menschen Angst und sie zeigen diese in den unterschiedlichsten Ausdrucksformen. Diesen Widerstand gilt es zu verstehen. Ihn lesen zu lernen, um ihn dann gemeinsam auflösen zu können.
Dieses Training ist für ihre Mitarbeiter richtig, wenn…
- sie kleinere oder größere Veränderungen planen
- sie jetzt schon wissen, dass ihre Mitarbeiter nicht begeistert sein werden
- sie Lust haben, ihre Mitarbeiter ins gemeinsame Boot zu holen
Erfolgreiches Führen in Veränderungsprozessen setzt sowohl die Bereitschaft als auch die Fähigkeit voraus, sich mit den Ängsten seiner Mitarbeiter beschäftigen zu wollen und diese ernst zu nehmen.
Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach
+49 2161 8210631
Deine Vorteile
Was zeichnet das Training aus?
Erfahrungsstark & praxisnah
Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand
Interaktiv
Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend.
Viele Perspektiven
Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.
Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.
Auf einen Blick
Das erwartet sie in meinem Coaching.
Ulrike Garstman
Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin
Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.
Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.
Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!
Feedback
meiner Kundinnen & Kunden
Zu unserer Zusammenarbeit gehört ebenfalls eine jährliche Veranstaltung aller 45 Führungskräfte, in der Frau Garstman zum einen die Moderation als auch die Konzeption und Durchführung übernimmt.
Sie schafft es durch immer wieder neue Impulse ein Gefühl der Einmaligkeit bei uns hervorrufen, so dass es sehr kurzweilig und interessant für alle Teilnehmer ist und bleibt.“
Geschäftsführung
ERGO Gourmet
Frau Garstman verbindet hohe Methodenkompetenz mit einer offenen, freundlichen und empathischen Ausstrahlung. So gelingt es ihr, den beteiligten Menschen Lösungswege aufzuzeigen und unsere Teams weiterzuentwickeln.“
Thomas Coenen
Geschäftsführer Südwestfalen-IT
Ihr Coaching
Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen ihre Mitarbeiter* lernen, wie sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Drei praktische Hausaufgaben helfen ihnen dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.
Ihr Invest: Preis auf Anfrage
Ihr Gewinn: Jede Menge Erkenntnisse und fundiertes Wissen, das ihnen bereits am nächsten Tag nützlich sein wird.