Führen in Veränderungs-prozessen

In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training erhalten Ihre Mitarbeiter alles, was sie brauchen, um ihre Mitarbeiter wiederum für zukünftige Veränderungen zu begeistern und sie mit ins Boot zu holen

Führen in Veränderungsprozessen

Gemeinsam an neuen Zielen arbeiten 

Veränderungen machen vielen Menschen Angst und sie zeigen diese in den unterschiedlichsten Ausdrucksformen. Diesen Widerstand gilt es zu verstehen. Ihn lesen zu lernen, um ihn dann gemeinsam auflösen zu können.

Dieses Training ist für ihre Mitarbeiter richtig, wenn…

  • sie kleinere oder größere Veränderungen planen
  • sie jetzt schon wissen, dass ihre Mitarbeiter nicht begeistert sein werden
  • sie  Lust haben, ihre Mitarbeiter ins gemeinsame Boot zu holen

Erfolgreiches Führen in Veränderungsprozessen setzt sowohl die Bereitschaft als auch die Fähigkeit voraus, sich mit den Ängsten seiner Mitarbeiter beschäftigen zu wollen und diese ernst zu nehmen.

Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach

„Culture eats strategy for breakfast.“
Peter Drucker USA
Nicht sicher, ob dieses Training richtig für dich ist? Wir finden es zusammen heraus!
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+49 2161 8210631

office@garstman-academy.com

Deine Vorteile

Was zeichnet das Training aus?

Erfahrungsstark & praxisnah
Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand

Interaktiv
Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend. 

Viele Perspektiven
Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.

Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.  

Auf einen Blick

Das erwartet sie in meinem Coaching.

3 Life-Sessions in der Großgruppe zu je 1,5 Stunden
Ein Kleingruppen-Coaching mit maximal 4 Teilnehmern für ein intensives Coaching im 2. Termin
Exklusiven Zugang zum Mitgliederbereich der Garstman Online-Academy mit allen Aufzeichnungen der Sessions und Arbeitsblätter

Ulrike Garstman

Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin

Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.

Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.

Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!

Feedback
meiner Kundinnen & Kunden

Ich habe einige meiner Klienten gefragt, warum sie gerne mit mir arbeiten. Das sind ihre Antworten.
R
„Frau Garstman begleitet uns seit 2018 sehr erfolgreich  in verschiedenen Bereichen des Unternehmens –angefangen vom regelmäßigen Coaching der Geschäftsführung über die Weiterbildung einzelner Mitarbeiter in Einzelsitzungen und im Teambuilding.

Zu unserer Zusammenarbeit gehört ebenfalls eine jährliche Veranstaltung aller 45 Führungskräfte, in der Frau Garstman zum einen die Moderation als auch die Konzeption und Durchführung übernimmt.

Sie schafft es durch immer wieder neue Impulse ein Gefühl der Einmaligkeit bei uns hervorrufen, so dass es sehr kurzweilig und interessant für alle Teilnehmer ist und bleibt.“

Geschäftsführung
ERGO Gourmet 

 

 

 

„Ulrike Garstman hat uns in unserem Fusionsprozess begleitet.  Als kompetente Beraterin, kritische Beobachterin  und offene Gesprächspartnerin hat sie uns dabei unterstützt, den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten. In Einzelcoachings konnte sie wertvolle Persönlichkeitsentwicklungen anstoßen. Konflikte in Teams wurden gelöst, die Zusammenarbeit stark verbessert.

Frau Garstman verbindet hohe Methodenkompetenz mit einer offenen, freundlichen und empathischen Ausstrahlung. So gelingt es ihr, den beteiligten  Menschen Lösungswege aufzuzeigen und unsere Teams weiterzuentwickeln.“

Thomas Coenen
Geschäftsführer Südwestfalen-IT

Ihr Coaching

Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen ihre Mitarbeiter* lernen,  wie sie Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Drei praktische Hausaufgaben helfen ihnen dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.

4 Termine & 3 Hausaufgaben mit Besprechung bei einem erfahrenen Coach

Ihr Invest: Preis auf Anfrage

Ihr Gewinn: Jede Menge Erkenntnisse und fundiertes Wissen, das ihnen  bereits am nächsten Tag nützlich sein wird.

    Sie interessieren sich für dieses Angebot?


    Ich freue mich auf Ihre Anfrage!














    "Als Führungskraft muss man bereit sein, die Perspektive aller Beteiligten einzunehmen, um ihre vielfältigen Erwartungen adäquat managen zu können. Das Coaching von Ulrike Garstman hat mir geholfen, diesen Kraft- und Balanceakt gleichermaßen zu meistern, ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben!"

     

     Dr. Sabine Hückmann   CEO  Ketchum Germany