Selbstführung als Kernkompetenz

In diesem 4-wöchigen Online-Intensiv-Training lernen Ihre Mitarbeiter alles, was sie brauchen, um sich zukünftig selbst gut zu führen – als Basis, um andere Menschen führen zu können. Und als Basis für ihr ganz persönliches Leben.

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Selbstführung

Sich spiegeln, um andere nachhaltig führen zu können.

Selbstführung ist die Fähigkeit, mich selbst sehr gut zu kennen, meine Stärken und Schwächen analysieren zu können, meine inneren Antreiber und meine Reaktionsweisen zu kennen und sie steuern zu können.

 Dieses Training ist für ihre Mitarbeiter* richtig, wenn…

  • Sie neugierig sind, mehr über sich selbst herauszufinden
  • Sie es nicht immer nur einfach finden, viele Ansprüche gut zu beantworten
  • Sie oft das Gefühl haben, zu reagieren, statt proaktiv zu gestalten.

    Selbstführung setzt die Bereitschaft voraus, zunächst an mir selbst zu arbeiten, bevor ich versuche, das Verhalten meiner Mitarbeiter zu lenken. Ich freue mich darauf!

    Ulrike Garstman · Systemischer Business-Coach

    „Ich wollte besser und zufriedener arbeiten – allein und im Team. Das Training von Ulrike hat mir genau dabei geholfen.“

    Volker Jansen München

    Nicht sicher, ob dieses Training richtig ist für Sie oder Ihre Mitarbeiter? Wir finden es zusammen heraus!

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    +49 2161 8210631

    office@garstman-academy.com

    Deine Vorteile

    Was zeichnet das Training aus?

    Erfahrungsstark & praxisnah
    Erfahrung aus 25 Jahren Führungskräfte -Coaching, praxisnahe Theorie & ganz viel Humor gehen bei uns Hand in Hand

    Interaktiv
    Dinge selbst erfahren, selbst hinter die Lösungen kommen, ist immer effektiver. Und genau darum sind unsere Online-Trainings interaktiv. Kleingruppen-Sessions, Umfragen, Chat, Whiteboard, wir nutzen alles und machen es dadurch richtig spannend. 

    Viele Perspektiven
    Die Teilnehmer*innen des Trainings sind Führungskräfte oder möchten das Thema auch ohne eigene Mitarbeiterverantwortung lernen. Sie arbeiten im Unternehmen, selbständig, als Startup oder in einem Non-Profit-Unternehmen, wo auch immer - wir teilen unsere Perspektiven und lernen von einander. Vertraulichkeit vorausgesetzt.

    Das bedeutet: ein intensives Training mit einem erfahrenen Coach mit Wissen, das im Arbeitsalltag konkret hilft und für das keine ganzen Arbeitstage „geblockt“ werden muss.  

    Auf einen Blick

    Das erwartet sie in meinem Coaching.

    3 Life-Sessions in der Großgruppe zu je 1,5 Stunden

    Ein Kleingruppen-Coaching mit maximal 4 Teilnehmern für ein intensives Coaching im 2. Termin

    Exklusiven Zugang zum Mitgliederbereich der Garstman Online-Academy mit allen Aufzeichnungen der Sessions und Arbeitsblätter

    Ulrike Garstman

    Systemischer Business Coach & Psychotherapeutin

    Ich liebe wertschätzenden Klartext und so arbeite ich seit über 20 Jahren mit Führungskräften, Teams & ganzen Unternehmen.

    Meine Kundinnen und Kunden schätzen mein Know How, meine fundierte Diagnostik, mein Fingerspitzengefühl und meine treffsicheren Fragen, wenn es darum geht, weiterzukommen. Das alles kombiniere ich mit meiner rheinländischen Herzlichkeit.

    Mein Motto ist: Machen ist wie Wollen. Nur krasser!

    Feedback
    meiner Kundinnen & Kunden

    Ich habe einige meiner Klienten gefragt, warum sie gerne mit mir arbeiten. Das sind ihre Antworten.

    R

    „Frau Garstman begleitet uns seit 2018 sehr erfolgreich  in verschiedenen Bereichen des Unternehmens –angefangen vom regelmäßigen Coaching der Geschäftsführung über die Weiterbildung einzelner Mitarbeiter in Einzelsitzungen und im Teambuilding.

    Zu unserer Zusammenarbeit gehört ebenfalls eine jährliche Veranstaltung aller 45 Führungskräfte, in der Frau Garstman zum einen die Moderation als auch die Konzeption und Durchführung übernimmt.

    Sie schafft es durch immer wieder neue Impulse ein Gefühl der Einmaligkeit bei uns hervorrufen, so dass es sehr kurzweilig und interessant für alle Teilnehmer ist und bleibt.“

    Geschäftsführung
    ERGO Gourmet 

     

     

     

    „Ulrike Garstman hat uns in unserem Fusionsprozess begleitet.  Als kompetente Beraterin, kritische Beobachterin  und offene Gesprächspartnerin hat sie uns dabei unterstützt, den Veränderungsprozess erfolgreich zu gestalten. In Einzelcoachings konnte sie wertvolle Persönlichkeitsentwicklungen anstoßen. Konflikte in Teams wurden gelöst, die Zusammenarbeit stark verbessert.

    Frau Garstman verbindet hohe Methodenkompetenz mit einer offenen, freundlichen und empathischen Ausstrahlung. So gelingt es ihr, den beteiligten  Menschen Lösungswege aufzuzeigen und unsere Teams weiterzuentwickeln.“

    Thomas Coenen
    Geschäftsführer Südwestfalen-IT 

    Ihr Coaching

    Das Online-Coaching findet in vier Sitzungen statt, in denen ihre Mitarbeiter  lernen, wie Selbstführung sie selbst und ihr Team weiterbringen kann. Drei praktische Hausaufgaben helfen ihnen dabei, das Erlernte direkt anzuwenden.

    4 Live-Termine & 3 Hausaufgaben mit Besprechung bei einem erfahrenen Coach  

    Ihr Invest: Preis auf Anfrage

    Ihr Gewinn: Jede Menge Erkenntnisse und fundiertes Wissen, das dir bereits am nächsten Tag nützlich sein wird.

      Sie interessieren sich für dieses Angebot?


      Ich freue mich auf Ihre Anfrage!














      "Als Führungskraft muss man bereit sein, die Perspektive aller Beteiligten einzunehmen, um ihre vielfältigen Erwartungen adäquat managen zu können. Das Coaching von Ulrike Garstman hat mir geholfen, diesen Kraft- und Balanceakt gleichermaßen zu meistern, ohne dabei selbst auf der Strecke zu bleiben!"

       

       Dr. Sabine Hückmann   CEO  Ketchum Germany